领导层成员

Nicholas Zammit CA（首席财务官）

Nicholas Zammit自2019年5月起开始担任优时吉博罗的首席财务官。此前，他在博罗有限公司工作了5年，担任集团总监和公司财务经理，负责澳大利亚、亚洲和美国业务的财务报告、财务规划和分析、技术会计合规和咨询。他还在毕马威会计事务所工作了11年，专注于工业和消费市场领域的审计和咨询服务。

Zammit先生毕业于澳大利亚悉尼麦考瑞大学，获商业学士学位，主修会计和金融，并获得澳大利亚和新西兰特许会计师资格。

Jeff Russart（首席技术官）

Jeff Russart先生自2017年8月以来担任优时吉博罗的首席技术官，掌管供应链，运营， 工程/技术，还有研发部门。在建材行业中的优时吉公司任职超过35年。在过去12年，他在优时吉公司担任的高级职位包括： 新企业总监，优时吉内装（吊顶）有限公司制造副总裁，以及先进制造副总裁。此外Russart先生还曾担任过制造领导委员会成员，北美隔热制造协会的理事会成员，以及LNS研究协会的常务圆桌会员。Russart先生拥有威斯康辛大学的采矿工程学位。

Tony Charnock（亚太区高级副总裁）

自2014年年初以来，Tony Charnock先生一直担任优时吉博罗亚太区高级副总裁。他主要负责澳大利亚、新西兰、印度尼西亚、菲律宾、马来西亚和新加坡业务。Tony Charnock先生曾担任过Rondo Building Services Pty Ltd的董事长和Gypsum Resources Australia Pty Ltd的总监（两家公司均为与CSR Limited组建的合资公司）。在优时吉博罗成立前，Tony Charnock先生曾领导澳大利亚的Boral Plasterboard，为期四年，并且在更广的建筑行业内，有着15余年的丰富经验，包括在Boral建筑材料业务部门担任高级领导角色，管理沥青、混凝土、露天矿和物流业务。他负责Boral建筑材料循环利用业务的开发，领导Boral悉尼露天矿、物流战略以及Peppertree露天矿开采和审批团队。Tony Charnock先生在澳大利亚管理学院完成其学业后，获得工商管理硕士学位，并持有卧龙岗大学矿学学士学位（一级荣誉学位）和澳大利亚公司董事学会证书。

Susan Yeom（ 亚洲区高级副总裁）

Susan Yeom自2019年3月以来担任亚洲业务高级副总裁。她直接负责在中国、韩国、泰国、柬埔寨、老挝、缅甸和越南的全资和合资企业。在此之前，Yeom女士自2014年1月加入优时吉博罗以来一直担任优时吉博罗韩国业务总经理。

加入优时吉博罗之前，Yeom女士是Hilti集团韩国业务总经理，在15年的职业生涯中，她担任过多个领导职位，包括欧洲地区16个国家以及美国销售的负责人。Yeom女士的职业生涯跨度超过25年，曾在多个行业工作，包括农业、高端品牌商品、医疗和建筑。在建筑领域，她具有丰富的财务、市场营销和综合管理经验。她拥有赫尔辛基经济学院(Helsinki School of Economics)的MBA学位，以及加州州立大学(California State University)的工商管理理学学士学位。

Dan Casey（战略和业务发展高级副总裁）

Dan Casey自2019年3月以来担任高级副总裁，负责战略和业务发展，以及印度和中东地区的业务。此前，2014年至2019年，他担任亚洲和中东地区高级副总裁，负责在中国、韩国、泰国、柬埔寨、老挝、缅甸、越南、印度和中东地区的全资和合资企业。从2010年到2014年，他担任博罗美国和博罗亚洲的业务发展及改善副总裁。在加入博罗之前，他曾于2000年至2009年在詹姆斯哈迪工业公司(James Hardie Industries)工作，在那里，Casey先生担任了包括亚洲和中东总裁以及欧洲发展总监在内的多个高级职位。在超过30年的职业生涯中，Casey先生担任过综合管理、业务开发、销售、市场营销和制造等多个职位。他拥有德克萨斯农工大学土木工程学士学位，洛约拉大学工商管理硕士学位，雷鸟国际管理学院国际管理硕士学位。

Linda Wong (高级法律顾问副总裁)

Linda Wong女士自2016年12月以来担任优时吉博罗的高级法律顾问副总裁。在这之前她任职金佰利亚太区的首席法律总顾问。她还在联合利华公司担任过不同地区的法律总顾问。她有将近30年的公司商业经验。任职经历遍布亚太区，中东欧地区乃至非洲和中东地区。最初曾是私人执业律师，后加入伦敦总部的联合利华公司开启职场生涯，接着被外派到新加坡进入地区管理层。她拥有伦敦大学的法律学士和硕士学位， 在英国和威尔士取得律师资格。

Chris Rosenthal（人力资源高级副总裁）

自2017年8月份以来，Chris Rosenthal一直担任优时吉博罗的人力资源高级副总裁。之前，他在USG公司内担任多个不同的职位，包括建筑体系和L&W供应公司人力资源高级副总裁、USG公司人事运营高级总监、组织发展和劳动力多元化总监以及USG公司雇用和招聘服务总监。他还曾在三个USG公司的工厂负责各种人力资源方面的工作。他最后的工作是USG公司位于芝加哥伊利诺斯州的人力资源高级副总裁。在那里，他负责人事运营，薪酬/福利管理，多元化人才和人才管理。Rosenthal先生毕业于印第安纳大学，拥有人力资源和劳动法律学士学位。

Tomoo Enomoto（市场和销售卓越高级副总裁）

Tomoo Enomoto担任优时吉博罗市场和销售卓越高级副总裁。之前，自2017年3月份以来，Tomoo担任产品管理副总裁。在他加入优时吉博罗之前，Enomoto先生在大中华区，东北亚和东南亚地区担任亚洲电动工具和消费产品市场营销和商业化的副总裁。他在Stanley Black and Decker公司服务20多年，在此期间担任了多个职位包括亚太专业电动工具总监负责大中华区、韩国、台湾、日本、东南亚、印度、澳大利亚和新西兰、土耳其和俄罗斯的业务以及担任亚洲服务和质量部门的负责人、亚洲集团产品经理。Enomoto先生拥有美国MBA和日本经济学学士学位。